Digital Talent Agency

Oferta de Empleo: Network Engineer - SD-WAN (Remoto) Requisitos Mínimos: Experiencia en migraciones SD-WAN. Conocimiento en arquitectura de redes, enrutamiento y conmutación. Nivel de inglés Alto. Responsabilidades: Diseñar e implementar soluciones SD-WAN. Asegurar que la red cumpla con las políticas de seguridad. Configurar y optimizar dispositivos Silver Peak. Colaborar con equipos de TI para garantizar operaciones eficientes. Mantener documentación de redes y procedimientos. Requisitos Técnicos: Experiencia en tecnologías SD-WAN. Conocimiento en protocolos de enrutamiento y conmutación. Sólidos conocimientos en seguridad de redes. Experiencia con Silver Peak SD-WAN. Se ofrece: Oportunidad de trabajar en un proyecto de gran envergadura. Posibilidad de crecimiento y asignación a otros proyectos. Flexibilidad horaria y 100% teletrabajo. Colaboración con un equipo internacional y del Sector Farmacéutico. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡envíanos tu CV!

¡Desarrollador Backend en CRG! ¿Te apasiona el desarrollo backend? Si tienes experiencia en Python, PostgreSQL y un buen nivel de inglés, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo en el Centro de Regulación Genómica (CRG) en Barcelona. Detalles del puesto: Horario: 09:00 a 18:00 (híbrido) Ubicación: Barcelona, España Contrato: Indefinido Selección directa con la empresa. Requisitos: Indispensables: Inglés fluido, Python y PostgreSQL Deseables: Conocimiento en APIs REST, MySQL y bases No-SQL (MongoDB) Lo que ofrecemos: Entorno de trabajo innovador Oportunidades de desarrollo profesional Salario competitivo y flexibilidad horaria ⏰ Sobre el CRG: Somos un instituto líder en investigación biomédica con más de 400 científicos trabajando en proyectos globales. ¡Aplica ahora y únete a su equipo!

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A ó AP JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil Analista programador en lenguaje Java con experiencia en el desarrollo de microservicios y en el desarrollo de aplicaciones para despliegue en entornos cloud (AWS y/o Azure Experiencia en: Java 17 (mínimo 2 años Desarrollo de Microservicios (mínimo 1 año Spring Boot 3.x Docker Kubernetes PROYECTO: Migración plataforma In-Mova Traffic a arquitectura de microservicios MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%, residencia en Comunidad de Madrid o alrededores por si hubiese algún reunión puntual en proyecto. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desarrollador/a SAS - Híbrido en Madrid Ubicación: Híbrido (1 día a la semana en oficina - Madrid Sobre la empresa Empresa líder en el sector tecnológico, especializada en integración de datos, automatización de procesos y analítica avanzada. Buscamos un/a Desarrollador/a SAS con experiencia en entornos de producción para formar parte de un equipo multidisciplinario y contribuir al éxito de proyectos de alto impacto. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de procesos utilizando SAS Base y SAS Data Integration. Gestión y monitorización de procesos batch en entornos de producción. Resolución proactiva de incidencias y optimización de flujos de trabajo. Administración y configuración en SAS Management Console. Colaboración con equipos multidisciplinares para la integración de sistemas y análisis de datos. Manejo de sistemas operativos Unix/Linux y herramientas de automatización como Control-M. Requisitos mínimos Experiencia en programación con SAS Base y SAS DI. Conocimientos en SAS Management Console y SAS Visual Analytics. Sólidos conocimientos en Unix/Linux y procesos batch. Experiencia con herramientas de automatización (Control-M u otras. Capacidad para resolver problemas de forma autónoma y optimizar procesos. Experiencia en proyectos de integración de datos o sistemas ETL. Requisitos deseables Formación en FP en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o áreas relacionadas (no imprescindible. Buen nivel de inglés (deseable, pero no obligatorio. Horario y condiciones Formato híbrido, con 1 día presencial a la semana en oficina (Madrid. Proyecto estable en una empresa con alto impacto en el sector tecnológico. Oportunidades de formación y desarrollo profesional en tecnologías punteras. Si tienes experiencia con SAS y buscas un reto en un entorno dinámico y en crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Únete al equipo! Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito, sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde DTA estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR - MAQUETADOR/A con al menos 2 años de experiencia relacionada. Para incorporación a agencia especializada en estrategia digital, diseño de interacción y experiencia de usuario y desarrollo web / móvil. Con proyectos a nivel nacional e internacional (UK/EEUU ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfiles especializados en el desarrollo de sitios web a medida sobre CMS Wordpress. No buscamos perfiles que desarrollen sobre editores visuales como Elementor, Vidi o Visual Composer, sino perfiles capaces de desarrollar temas a medida desde tema base. Experiencia en desarrollos A MEDIDA. Maquetación y DESARROLLO FRONTEND, CSS, PRESTASHOP, metodología BEM Perfil con experiencia en proyectos donde se tenga en cuenta la experiencia de USUARIO Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 2 años en desarrollo de temas a medida sobre Wordpress Formación en ingeniería técnica o FP de informática. Experiencia en maquetación web responsive. Experiencia en JavaScript (JQuery). Experiencia en MySQL. Requisitos Deseables: Experiencia en desarrollo ecommerce sobre Woocommerce. Experiencia en desarrollo ecommerce sobre Prestashop. Experiencia con algún framework PHP (Preferiblemente Symfony, Laravel, Codeigniter. Experiencia en desarrollo web con AngularJS o React. Experiencia en control de versiones (GIT). Conocimientos de Node.js. Estamos abiertos a valorar tanto a perfiles Junior como Senior, se valorará el perfil de cada candidato. Ofrecemos un entorno estable de trabajo en el que desarrollar proyectos de primer nivel y crecer profesionalmente. Es imprescindible presentar un listado de trabajos web realizados, o en su defecto una breve descripción sobre experiencia laboral en proyectos web concretos. Preferiblemente URL, no Github. Ofrecemos: MODALIDAD DE TRABAJO: 100% REMOTO desde cualquier ubicación de España En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Hola! En Zemsania, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Java SPRINGBOOT con energía y pasión por lo que hace. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de software y te encanta trabajar con las últimas tecnologías, ¡sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Trabaja desde donde quieras, porque creemos que la creatividad no tiene límites. Horario flexible: Para que puedas organizar tu tiempo como prefieras. Jornada de verano: Durante los meses de julio y agosto, disfruta de un horario reducido. ¿Qué buscamos? Queremos a alguien que tenga sólidos conocimientos y experiencia en Java y que esté dispuesto/a a formar parte de nuestro equipo. Tus habilidades son clave para construir aplicaciones que marquen la diferencia. ¡Dale un vistazo a lo que esperamos! Requisitos Mínimos: Habilidades Obligatorias: Java 17: Sólidos conocimientos en este lenguaje. ¡Queremos que ames codificar! Spring Boot 3.0: Experiencia en este framework. Sabemos que lo has usado, ¡así que demuéstranos tu magia! Bases de datos SQL: Necesitamos que tengas experiencia en el manejo de bases de datos, porque tus datos son la base de nuestras aplicaciones. APIs RESTful: Has consumido APIs como un/a pro. Queremos que sepas cómo funcionan las interacciones en el mundo digital. JUnit y Mockito: Habilidades en frameworks de pruebas. ¡La calidad es super importante para nosotros! CI/CD, Docker y Kubernetes: Conocimientos básicos. Estamos en la era de la automatización y contenedores, ¡así que necesitas saber de qué hablamos! Requisitos Deseables: Referencia en arquitectura Azure: Si conoces las nubes, ¡este es tu lugar! Event Hub y Azure DevOps: Experiencia en estos servicios sería un plus. Todo suma para ser parte de nuestro team. Swagger Hub: Si has trabajado con esta herramienta, sería genial que nos lo cuentes. ¡Nos encantan las buenas prácticas! ¿Qué necesitamos de ti? Eres una persona proactiva, sin miedo a aprender y a compartir tus conocimientos. El trabajo en equipo es tu fuerte, y siempre estás buscando mejorar y encontrar soluciones creativas. Te gusta estar al tanto de las tendencias tecnológicas y cómo aplicarlas en el día a día del desarrollo. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, somos más que un lugar de trabajo; somos una comunidad de apasionados por la tecnología y la innovación. Aquí no solo trabajas, sino que creces. Te ofrecemos un ambiente donde podrás desarrollar tus habilidades, trabajar en proyectos increíbles y formar parte de un equipo que te apoyará en cada paso del camino. Si te unes a nosotros, encontrarás un espacio donde las ideas son bienvenidas y donde la colaboración es clave. Nuestros equipos trabajan juntos para crear soluciones efectivas y eficientes. ¿Listo/a para unirte? Si cumples con los requisitos y estás deseando ser parte de este emocionante viaje, ¡no dudes en aplicar! En Zemsania, creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta algo único y valioso. ¡Queremos conocerte y ver cómo puedes contribuir a nuestro éxito! ¡Esperamos recibir tu postulación! Creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En Zemsania, estamos buscando un/a Analista Programador/a de Microservicios con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Málaga. Si eres un apasionado/a de la tecnología y te encanta trabajar en un entorno flexible y dinámico, ¡sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? Horario Flexible: Trabaja en las horas que mejor se adapten a tu vida. Jornada de Verano: En julio y agosto, podrás disfrutar de un horario más reducido para aprovechar el verano. Modalidad Híbrida: Aceptamos trabajo remoto parcial, pero necesitamos que seas de Málaga o cercanías, ya que te pediremos que vengas a la oficina de Málaga algunas veces a la semana. Requisitos Mínimos: Experiencia en Microservicios Java (de la versión 8 en adelante): ¡Deseamos ver tu código! SpringBoot y SpringCloud: Que tengas experiencia en Web, Data, JPA y Stream. Bases de Datos: Manejo de Oracle, PostgreSQL y MongoDB. OpenShift: Familiaridad con estas plataformas. GitHub: Uso frecuente para el control de versiones. Jenkins: Conocimientos en integración continua. Sonar: Evaluación de calidad de código. Herramientas CI/CD: Esencial para la automatización de despliegues. Requisitos Deseables: Si tienes experiencia en banca, contabilidad o ControlM, y conocimientos sobre colas Kafka, será un plus enorme. ¡Cuéntanos más! ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de microservicios Java en importante proyecto bancario: Te encargarás de llevar a cabo la evolución de nuestros microservicios, siempre asegurando la calidad y siguiendo la metodología del cliente. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? En Zemsania, valoramos la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Aquí, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes, mejorar tus habilidades y crecer junto a un equipo lleno de talento y energía positiva. Ambiente de Trabajo Colaborativo: Trabajarás codo a codo con otros apasionados de la tecnología. Proyectos Innovadores: Nos gusta estar a la vanguardia en el uso de tecnologías. Formación Continua: Creemos en un aprendizaje constante y te brindaremos la oportunidad de capacitarte. Si crees que reúnes los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo en Málaga, ¡nos encantaría conocerte! ¡Anímate y ven a formar parte de Zemsania! ¿Listo/a para el desafío? En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Sobre la empresa Formarás parte de una empresa especializada en soluciones IT y desarrollo de software, con más de 25 años de experiencia en el sector. Apostamos por un crecimiento constante y sostenido, adaptándonos a las necesidades de cada negocio con desarrollos propios. Responsabilidades Resolución de incidencias en equipos de usuario y aplicaciones. Mantenimiento y configuración de servidores Windows (Hyper-V, Active Directory, DHCP, DNS...). Configuración y gestión de backups corporativos. Administración de sistemas Windows locales y en la nube. Soporte en la gestión de servidores en Azure y entornos híbridos. Instalación y mantenimiento de equipos y periféricos (red y locales). Creación y gestión de documentación para soporte técnico. ✅ Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en administración de sistemas. Conocimientos en: ✅ Sistemas Windows locales y en la nube. ✅ Office 365 y Azure. ✅ Servidores físicos y virtualizados. ✅ Servicios: Hyper-V, SQL Server, Active Directory. Disponibilidad para trabajo presencial en Bergondo. Carné de conducir. Requisitos deseables ✨ Amplia experiencia en administración de sistemas. ✨ Residencia en la zona. Condiciones Trabajo 100% presencial en Bergondo. Ubicación: Bergondo, A Coruña Contratación directa con nuestro cliente Horario Lunes a viernes 09:00 - 15:00 y 16:00 - 18:00 ¡Únete a un equipo en crecimiento y trabaja con tecnología puntera en un entorno dinámico y profesional! ¿Te interesa? ¡Aplica ahora! Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito, sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/a SENIOR JAVA con al menos 5 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Alta competencia en Java (versión 8 o superior). Experiencia con frameworks de Java como Spring y Spring Boot. Proficiencia en el desarrollo de microservicios. Habilidad para escribir APIs RESTful autónomas y orientadas a servicios. Experiencia práctica con Kafka. Proficiencia en prácticas de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD). Experiencia trabajando en un equipo Ágil y colaborativo. Familiaridad con Test-Driven Development (TDD) y Behavior-Driven Development (BDD). Experiencia con servicios de AWS como EKS, MSK, Lambda, y ECR. Habilidad en el uso de JUnit para pruebas unitarias. Fuertes habilidades en gestión del tiempo Inglés negociación (nivel C1). Requisitos Deseables: Experiencia gestionando stakeholders empresariales en escenarios complejos que requieren habilidades políticas y de negociación. Familiaridad con herramientas clave como JIRA y Confluence. Funciones: Habilidades de integración de sistemas para proyectos de TI complejos donde múltiples tecnologías deben interactuar de manera fluida. Desarrollar APIs capaces de manejar miles de solicitudes por segundo de manera confiable y eficiente. Trabajar en un entorno dinámico con numerosas funciones en desarrollo, aprendiendo continuamente como parte de un equipo colaborativo y enfocado en la tecnología. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java para servicios bancarios. Escribir código limpio, mantenible y eficiente siguiendo las mejores prácticas y estándares de codificación. Realizar pruebas unitarias y depuración de aplicaciones para garantizar entregas de alta calidad. Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a los compañeros. Desarrollar y mantener documentación técnica para las aplicaciones. Asegurar que se cumplan los estándares de seguridad y cumplimiento en todo el software desarrollado. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria para impulsar la mejora continua. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicacion a nivel nacional. HORARIO: Flexible oficina, jornada de verano julio y agosto. PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Hola! En Zemsania estamos en busca de un Programador/a Java Microservicios para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si eres una persona apasionada por la tecnología, te encanta trabajar con microservicios y tienes al menos 3 años de experiencia, ¡sigue leyendo! ¿Quiénes somos? Zemsania es una empresa innovadora que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Creemos que un ambiente de trabajo flexible y motivador es clave para el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo. En Zemsania, fomentamos el aprendizaje continuo y la colaboración, ¡y queremos que tú seas parte de esta aventura! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible: Ajusta tus horas de trabajo para que se adapten a tu estilo de vida. Jornada de verano: Disfruta de un horario especial en julio y agosto. Oportunidades de crecimiento y formación en tecnologías de vanguardia. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico en el corazón de Madrid. Modalidad híbrida: ¡Al menos un día presencial en Madrid centro! ¿Cuál será tu misión? Como Programador/a Java Microservicios, serás responsable de desarrollar e implementar soluciones utilizando tecnologías como Java, SpringBoot y Kafka. Colaborarás con un equipo multidisciplinario en la creación de microservicios escalables y eficientes. Además, trabajarás con bases de datos relacionales y no relacionales, ¡y mucho más! Requisitos Mínimos IMPRESCINDIBLE: Experiencia como Programador Back o Full Stack. Dominio en Microservicios. Conocimiento en Java (versiones 8, 11, 17). Experiencia con SpringBoot 3. Familiaridad con Kafka. Experiencia en DevOps. Manejo de Bases de datos relacionales y no relacionales. Conocimiento de Apache Flink. Requisitos Deseables Sabemos que no todos dominamos todo, pero aquí hay algunos extras que serán muy apreciados: Conocimiento de Confluence. Experiencia con Jira y SonarQube. Familiaridad con Openshift. Experiencia en Azure DevOps y Microsoft Teams. Conocimientos en Katalon, Prometheus, Grafana y Kibana. Familiaridad con Urban Code y Active Directory. Experiencia con Kafka AKS. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ofrecemos un entorno de trabajo donde la creatividad y la innovación son bienvenidas. Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo; todos son bienvenidos. Cuidamos de nuestro equipo: ¡tu bienestar es una prioridad! Si te apetece formar parte de un equipo que valora la pasión, el compromiso y el entusiasmo por la tecnología, ¡Zemsania es tu lugar! No dudes en postularte, queremos conocerte y saber más sobre ti. ¡Te esperamos en Zemsania para comenzar juntos esta emocionante aventura tecnológica! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Qué ofrecemos? Horario flexible: Trabaja cuando te sientas más productivo/a. Jornada de verano: Julio y agosto son para disfrutar, también en Zemsania. Trabajo remoto: ¡Desde donde quieras! Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada idea cuenta. ¿Quién eres? Requisitos Mínimos: IMPRESCINDIBLE Experiencia: Mínimo 4 años en desarrollo con Java. Microservicios: Experiencia en diseño y desarrollo. Springboot: Para crear aplicaciones robustas y eficientes. BPM: Conocimiento en Gestión de Procesos de Negocio. REST: Dominio en la creación y consumo de APIs. Kafka: Experiencia en sistemas de mensajería. Requisitos Deseables: Aunque no son imprescindibles, si tienes experiencia en la ejecución de pruebas manuales, ¡será un plus para ti! Funciones del Puesto Como Desarrollador/a Java, serás esencial en la definición, modificación y desarrollo de scripts de prueba automáticos. Algunas de tus responsabilidades incluirán: Definición de casos de prueba. ✔️ Ejecución de la batería de pruebas para asegurar la calidad de nuestras aplicaciones. Gestión de incidencias identificadas durante las pruebas. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania valoramos el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Creemos que la tecnología es una herramienta poderosa y que nuestro equipo es clave para llevar nuestros proyectos al siguiente nivel. Complexidad, pasión y diversión: eso es lo que encontrarás en nuestro equipo. Si te encanta trabajar en un entorno colaborativo y dinámico, ¡este puesto es para ti! ¿Qué esperamos de ti? Iniciativa: ¡Cuanto más innoves, mejor! Trabajo en equipo: Queremos gente con ganas de colaborar y compartir conocimientos. Comunicación: La claridad es esencial para el éxito en el desarrollo y la ejecución de pruebas. Flexibilidad: Disposición para adaptarte a los cambios y desafíos que se presenten. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo lleno de energía, innovación y buenas vibras, ¡no dudes en aplicar! Te esperamos en Zemsania, donde las ideas se convierten en proyectos increíbles. ¡Hagamos magia juntos! ¡Nos encantaría conocerte y ver cómo puedes contribuir a nuestro equipo! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Oferta de Empleo: Desarrollador/a Oracle Forms Ubicación: Oviedo (modalidad híbrida, con 2 días presenciales a la semana) Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Desarrollador/a con experiencia en Oracle Forms para un proyecto estable en una compañía líder en su sector del transporte. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones a medida para clientes de alto nivel. Requisitos Mínimos: Experiencia en desarrollo a medida con Oracle Forms v12.2.1.0. Conocimientos sólidos en programación con PL/SQL. Funciones: Desarrollar y mantener aplicaciones en Oracle Forms. ⚙️ Optimizar y mejorar el rendimiento de las soluciones existentes. Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir soluciones técnicas. Gestionar y resolver incidencias en las aplicaciones en producción. Asegurar la calidad y fiabilidad de las aplicaciones mediante pruebas continuas. Lo que ofrecemos: ✔️ Contrato estable en un proyecto de largo plazo. ✔️ Modalidad de trabajo híbrida en un entorno dinámico y colaborativo. ✔️ Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. ✔️ Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. ✔️ Beneficios adicionales según la política de la empresa. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en un equipo comprometido con la excelencia tecnológica, ¡te invitamos a postularte! ✨

Administrador/a de Redes - Híbrido en Galicia Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un/a Administrador/a de Redes con experiencia en la gestión de grandes infraestructuras de red en un entorno multivendor. Te unirás a un equipo altamente cualificado en un proyecto tecnológico de gran envergadura, gestionando redes de área local, cableado, seguridad y herramientas de monitorización. Responsabilidades Instalación y configuración de switches, routers, WiFi y electrónica de red. Administración y control de redes de área local en un entorno multivendor (Cisco, Palo Alto, Huawei, A10, Juniper, Allot, etc.. Gestión y configuración de herramientas de monitorización y automatización de red. Coordinación de recursos humanos y técnicos para la detección y resolución de fallos de red (segundo nivel. Gestión de proyectos de cableado estructurado. Evaluación y optimización del grado de servicio proporcionado por la red. Requisitos mínimos Titulación universitaria media o superior en TIC (Telecomunicaciones, Informática. Mínimo 5 años de experiencia como administrador/a de grandes redes. Conocimientos sólidos en gestión de redes: Routers, Firewalls, Switches, Wireless, Load Balancing, IPS/IDS, VPN, SDN. Nivel fluido de castellano (se valora el gallego, pero no es imprescindible. Modalidad híbrida (3-2 con limitación geográfica a Galicia. Requisitos deseables Certificaciones Cisco (CCNA, CCNP, ENCOR, etc.. Experiencia en administración de redes en entornos complejos y multivendor. Experiencia con herramientas de monitorización y automatización. Ubicación y modelo de trabajo Modalidad híbrida (3-2, actualmente 1 día presencial a la semana. Ubicación en Galicia (limitación geográfica. Condiciones y beneficios Contrato estable con Zemsania. Horario híbrido: Lunes a jueves jornada partida. Viernes jornada continua. Dos tardes libres a la semana (viernes + otra tarde. Plan de formación y acompañamiento profesional. Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Arquitecto Front Angular en Zemsania Zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, busca incorporar a su equipo un Arquitecto FRONT Angular. Esta es una oportunidad única para aquellos profesionales con una sólida experiencia en el desarrollo de soluciones web, aplicaciones y SPA basadas en tecnologías Angular. Si te apasiona crear experiencias digitales innovadoras y escalables y tienes un fuerte enfoque en la calidad, ¡te queremos conocer! ✨ ¿Qué realizarás? Diseñar arquitecturas de aplicaciones front-end utilizando Angular, asegurando una óptima experiencia de usuario (UX) y rendimiento. Desarrollar y mantener aplicaciones SPA integradas con BPM (Business Process Management) y alojadas en infraestructuras Cloud como AWS. Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores back-end, diseñadores UI/UX y arquitectos de soluciones. Realizar revisiones de código y garantizar las mejores prácticas en el desarrollo front-end. Contribuir al análisis y la mejora continua de procesos y tecnologías utilizadas en los proyectos. Identificar y emplear tecnologías de acceso a información, como ElasticSearch, para optimizar la recuperación de datos y facilitar su uso en las aplicaciones. ¿Qué buscamos? Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Front-End con Angular. Conocimientos sólidos en integraciones con soluciones BPM y experiencia en plataformas Cloud, particularmente AWS. Familiaridad con tecnologías de búsqueda y acceso a datos, como ElasticSearch o similares. Capacidad para trabajar en equipos ágiles y en entornos de desarrollo colaborativos. Habilidades de comunicación efectiva y predisposición para trabajar de manera remota o presencial. Se valorará: Experiencia en otras tecnologías relacionadas como Appian. Certificaciones en tecnologías de nube (AWS, Azure, etc.). Conocimientos en DevOps y prácticas de integración continua. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Proyectos desafiantes en sectores variados y de gran relevancia. Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde tu voz cuenta. Ubicación: Posibilidad Remoto / Hibrido en Madrid Tipo de contrato: Indefinido En Zemsania creemos en la diversidad y en el talento como motor de la innovación. Valoramos las diferentes experiencias, perspectivas y talentos que nuestros empleados aportan. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de un equipo que está transformando el futuro digital, ¡no dudes en postularte! ¡Esperamos tu candidatura! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Administrador/a de Sistemas y Redes - Híbrido (Madrid Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas y Redes con al menos 3 años de experiencia en la gestión y mantenimiento de entornos Linux, redes y virtualización. La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente cualificado para la gestión de plataformas avanzadas y proyectos críticos en entornos de TI complejos. Responsabilidades Administración y mantenimiento de sistemas Linux (RedHat, Oracle, CentOS, Debian. Gestión y soporte de entornos virtualizados con VMware (VSphere, VCenter, VCloud Director. Administración de bases de datos MySQL y otros sistemas como MongoDB, Oracle, MS-SQL. Configuración y mantenimiento de redes avanzadas (VLAN, routing, Firewall, VPN, balanceo de carga. Desarrollo de scripts en Shell Script, Perl o Python para la automatización de tareas. Administración de servicios web y de Internet (Apache, Nginx, Varnish, DNS, FTP, correo. Planificación, implementación y mantenimiento de entornos de sistemas informáticos complejos. Resolución de incidencias de tercer nivel relacionadas con infraestructuras TI. Guardias no presenciales en turnos rotativos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas Linux (RedHat, Oracle, CentOS, Debian. Conocimientos básicos en administración de Windows Server (2008, 2012). Experiencia con VMware (VSphere, VCenter, VCloud Director. Conocimientos avanzados en redes (VLAN, routing, Firewall, VPN, balanceo de carga. Experiencia con MySQL y conocimientos en otras bases de datos (MongoDB, Oracle, MS-SQ). Desarrollo de scripts en Shell Script, Perl o Python. Conocimientos en administración de servidores web (Apache, Nginx, Varnish. Disponibilidad para guardias no presenciales en turnos rotativos. Requisitos deseables Experiencia con Cloud y Hiperescalares (AWS, GCP, Azure. Conocimientos en Docker y Kubernetes. Experiencia en proveedores de hosting o ISP. Manejo de herramientas de monitorización y gestión (Nagios, Hobbit/Xymon, MRTG, etc.. Conocimientos en firewalls, VPNs y almacenamiento de datos (SAN, NAS, iSCSI. Ubicación y modelo de trabajo Formato de trabajo híbrido (70% remoto). Oficinas en Madrid. Beneficios Tarjeta restaurante Seguro de vida y accidentes a cargo de la empresa. Horario flexible de oficina. Horario de verano (15 de junio - 15 de septiembre. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En DTA buscamos incorporación un perfil de BACKEND JAVA DEVELOPER con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Senior Backend a partir de 3 años de experiencia. Lenguaje de programación java Frameworks: Spring boot, hibernate/jpa, Spring Core. API Rest, Open API Mensajería asíncrona con protocolo AMQP basado en xsd/xml. Test unitario con Junits y mockito. Conocimiento SQL y bbdd PostgreSQL. Construcción con Maven Requisitos Deseables: Frameworks: Spring Openfeign, spring-data, Spring Security. Versionado de bbdd con Flyway. Authenticación/authorización basada en protoclo OpenId Connect y Oauth2 Versionado de código con GIT y Gitflow Valorable: Conocimientos UML (Diagramas de clases, casos de uso y secuencia. Uso de Jenkins para CICD MODALIDAD DE TRABAJO: 100% presencial en Málaga. CONDICIONES: Horario Flexible oficina, jornada intensiva verano. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un Analista Programador/a Java para Madrid (Híbrido ¿Eres un AP con pasión por la tecnología y ganas de asumir nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! En Zemsania, estamos buscando una persona con ganas de formar parte de un equipo de alto rendimiento. FUNCIONES: Desarrollar y liderar soluciones tecnológicas end-to-end en proyectos del sector asegurador. Gestionar la demanda técnica y funcional, priorizando requerimientos junto a usuarios y la organización. Diseñar arquitecturas eficientes y escalables para nuevos productos y funcionalidades. Colaborar con equipos de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas. Implementar análisis funcionales y técnicos para el desarrollo de aplicaciones. Gestión y liderazgo de equipos IT en entornos ágiles. QUÉ NECESITAMOS DE TI: Experiencia mínima de 4-5 años Microservicios: Descomposición de aplicaciones monolíticas. Spring Boot para crear microservicios en Java. API REST: Diseño, implementación y documentación Integración con BFF BFF: Adaptación del backend a las necesidades del frontend. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid (3 días presenciales en oficina a la semana PROYECTO: Importante proyecto para sector aseguradoras. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

En la actualidad estamos buscando un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en: JSF EJB (imorescindible experiencia) Spring JPA/Hibérnate en entornos Linux con BD Oracle. NIVEL DE INGLÉS MEDIO TITULACIÓN: Grado Informatica, tecnica o FP o grado Superior en informatica Requisitos Deseables: Deseable experiencia en despliegue sobre Servidores de Aplicaciones (WebLogic) y en desarrollo bajo Spring Batch ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: Flexible. Jornada de verano MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¡Buscamos un/a Project Manager para unirse a un gran equipo! Si eres un profesional con experiencia gestionando proyectos en el sector TIC, ¡esta es tu oportunidad! Únete a una importante empresa del sector tecnológico en La Coruña. Tu misión: Serás el líder encargado de gestionar, dirigir y coordinar un equipo multidisciplinar para la implantación técnica de soluciones en clientes. Desde la fase inicial de preventa hasta la implementación y operación, tendrás un rol clave en la entrega de proyectos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás? Gestionar y coordinar equipos internos y externos de desarrollo. Participar en reuniones de preventa y colaborar con el equipo de negocio para definir propuestas técnicas personalizadas para los clientes. Liderar la implementación de proyectos de desarrollo, con una interlocución directa con el cliente. Coordinar conversaciones técnicas con las partes interesadas: negocio, formación, IT... Colaborar estrechamente con los equipos de negocio y soporte para ofrecer soluciones integradas y diseñar estrategias de éxito. Controlar el presupuesto y evaluar el rendimiento de tu equipo. Participar en los procesos de selección y contribuir a la mejora continua del equipo. Garantizar la calidad y seguridad del proyecto siguiendo las normativas internas de la empresa. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrida en La Coruña de 2 días presenciales a la semana (¡equilibrio entre oficina y remoto!). Un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran envergadura. Trabajarás en una empresa de prestigio que apuesta por la innovación y el crecimiento profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Resiliencia y capacidad para adaptarte a nuevos desafíos. Gran organización y planificación. Requisitos: Experiencia en la gestión de proyectos con herramientas como Office 365, CRM, ERP y herramientas de gestión de proyectos. Experiencia en la gestión e implantación de software y desarrollo backend (Java, MySQL). Experiencia en desarrollo de software desplegado en AWS. Conocimientos avanzados en servicios web (REST, SOAP), integración de sistemas, desarrollo web y autenticación (SAML, CAS, LDAP). Nivel alto de inglés (C1). Formación: Titulación en tecnología, telecomunicaciones, informática o similar. Experiencia requerida: Mínimo 6 años desempeñando funciones similares. En Zemsania: Creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad como factores clave para el éxito. ¡Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte! ¡Queremos conocerte!

Rol: Ingeniero/a de Datos Senior Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un/a Ingeniero/a de Datos Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de soluciones de ingeniería de datos, con una sólida orientación al cliente y capacidad para liderar equipos. Responsabilidades Desarrollo y optimización de soluciones de ingeniería de datos. Aplicación de buenas prácticas y optimización de rendimiento en Snowflake. Liderazgo de equipos y gestión de proyectos de datos. Diseño y desarrollo de modelos de datos en entornos relacionales y no relacionales. Programación en Python y SQL para procesamiento y transformación de datos. Uso de herramientas en el ecosistema AWS para ingeniería de datos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de datos. Experiencia avanzada en Snowflake (Best Practices, optimización de rendimiento y costes con más de 3-4 años de trabajo real con la herramienta. Deseable experiencia con DBT. Deseable conocimiento en el stack AWS de ingeniería (Glue, AppFlow, Athena, S3.... Conocimientos sólidos en Python y SQL. Experiencia con BBDD relacionales y no relacionales. Condiciones y beneficios Contratación a través de Zemsania. Acompañamiento y desarrollo profesional con formaciones especializadas. Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Ubicación y modelo de trabajo Formato de trabajo: 100% remoto. Sector: Multicliente. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.